Die Leistungen des Coaching-Bereiches


Life-Coaching

 

  • Prekäre Arbeitssituation (drohender Arbeitsverlust, Restrukturierung, Betriebsschließung) = Was kann der Weg sein?
  • Berufliche Veränderung (erzwungen) = Wie bleibe ich mir treu?
  • Eigener Wunsch auf berufliche Veränderung = Wie finde ich heraus, was das beste für mich ist?
  • Eigener Wunsch auf Veränderung der Lebenssituation = Was will ich genau und wie setzte ich das um?
  • Veränderung der Lebenssituation (erzwungen) = Wie finde ich wieder zu meiner Mitte und wie geht es dann weiter?
  • Sinnfragen zum eigenen Leben = Was ist mein Fußabdruck?

Führungskräfte-Coaching

 

  • Team-Kultur = Ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter ihr Potential entwickeln und entfalten können.
  • Mindset = Mitarbeiter-Entwicklung führt Führungskräfte auch an eigene Grenzen, unterschiedliche Denk- und Arbeitsweisen, Lebens- und Werte-EInstellungen treffen aufeinander.
  • Eigene Stärkten / Schwächen = Basis für einen guten Führungsstil ist die eigene Mitte gefunden zu haben. Sich seiner Stärken und Schwächen bewusst zu sein.
  • Führungsstil = Den zur eigenen Persönlichkeit adäquaten Führungsstil zu entdecken und entwickeln. Die eigenen Ansprüche mit den eigenen Stärken und Schwächen in Einklang zu bringen. 

Standort Frankfurt am Main


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WeWork Goetheplatz

Neue Rothhofstraße 13-19

60313 Frankfurt am Main

 

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